Los medios socialesse han convertido en algo m\u00e1s que un medio recreativo, es una representaci\u00f3n en l\u00ednea de qui\u00e9n eres. Lo que dices y publicas en plataformas digitales puede durar indefinidamente. Muchos empleadores verifican la presencia en las redes sociales de posibles contrataciones para ver c\u00f3mo se comportan en l\u00ednea, ya que el comportamiento negativo podr\u00eda reflejarse mal en su empresa y crear mala prensa.<\/p>\n
Usted puede preguntarse: \u00bfLos Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS) monitorean las cuentas de redes sociales de las personas que solicitan programas de inmigraci\u00f3n? Esta gu\u00eda explica.<\/p>\n
![\"USCIS](\"https:\/\/gldlaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/USCIS-Monitorea-sus-redes-sociales-Davis-Associates.png\")
S\u00ed, USCIS puede encuestar sus cuentas de redes sociales. \u00a0Lavigilancia del heredero es estrictamente para la evaluaci\u00f3n de su solicitud de beneficios de inmigraci\u00f3n. Sus hallazgos pueden influir en una decisi\u00f3n sobre su elegibilidad.<\/p>\n
Cuando se trata de los tipos de informaci\u00f3n de redes sociales que se examinan, los oficiales capacitados de USCIS verifican el contenido que est\u00e1 disponible p\u00fablicamente para cualquier persona en l\u00ednea, lo que puede incluir sus fotos, videos y comentarios publicados.<\/p>\n
Si encuentran informaci\u00f3n relevante que puede afectar la evaluaci\u00f3n de su solicitud, sus hallazgos pueden ser proporcionados a usted en una entrevista o en una solicitud de evidencia. USCIS puede colocar la informaci\u00f3n en su archivo.<\/p>\n
La informaci\u00f3n de redes sociales recopilada por USCIS se puede usar para verificar que la informaci\u00f3n que proporcion\u00f3 en los documentos que envi\u00f3 sea precisa y consistente. USCIS solo recopilar\u00e1 informaci\u00f3n relacionada con losasuntos bajo consideraci\u00f3n.<\/p>\n
Si la informaci\u00f3n de las redes sociales revela que un solicitante parece haber falsificado informaci\u00f3n en su presentaci\u00f3n, esos hallazgos se colocan en el archivo del individuo, yen los sistemas relacionados de USCIS.<\/p>\n
Si la informaci\u00f3n encontrada puede resultar en una denegaci\u00f3n de beneficios, los hallazgos se proporcionar\u00edan a la persona en un documento llamado Aviso de intenci\u00f3n de denegar, en una solicitud de evidencia<\/a>, durante una entrevista o a trav\u00e9s de otros procedimientos de USCIS. \u00a0Se dar\u00e1 al solicitante la oportunidad de acelerarla informaci\u00f3n y responder.<\/p>\n USCIS puede realizar una verificaci\u00f3n de antecedentes para determinar si un solicitante tienedesalojos penales previos, u otros delitos, que los haceninelegibles para los beneficios.<\/p>\n La informaci\u00f3n que se encuentra en las redes sociales puede ser consecuente al realizar una verificaci\u00f3n de antecedentes. Por ejemplo, una publicaci\u00f3n en las redes sociales podr\u00eda indicar que un solicitante tiene una asociaci\u00f3n con una banda criminal, un grupo terrorista conocido o representa alguna otra amenaza para la seguridad nacional. En tales casos, USCIS documentar\u00eda sus hallazgos, junto con el identificador de redes sociales responsable de publicar la informaci\u00f3n, y la colocar\u00eda en el archivo del solicitante, y en otros sistemas relacionados con USCIS, como un registro oficial.<\/p>\n Otros componentes de una verificaci\u00f3n de antecedentes incluyen huellas dactilares, una firma y fotos, que se recopilan durante una cita biom\u00e9trica<\/a>, todo lo cual USCIS recopila y env\u00eda a la Oficina Federal de Investigaciones (FBI) para una verificaci\u00f3n completa de antecedentes penales. USCIS tambi\u00e9n solicita que el FBI realice una “verificaci\u00f3n de nombre”, que es cuando la oficina busca en sus registros una apariencia del nombre del solicitante. USCIS tambi\u00e9n realiza otros antecedentes penales internos y controles de seguridad.<\/p>\n Si vive en los Estados Unidos con una visa K-1 y tiene planes de obtener una tarjeta verde basada en el matrimonio, USCIS entrevistar\u00e1 a usted y a su c\u00f3nyuge para determinar si su matrimonio es genuino o no, o si es simplemente un esfuerzo para obtener una tarjeta verde.<\/p>\n USCIS puede examinar sus cuentas de redes sociales. Si se encuentran inconsistencias o inexactitudes que crean dudas sobre la autenticidad de \u00a0su matrimonio, es posible que sea sospechoso de fraude matrimonial. Si USCIS determina que usted y su c\u00f3nyuge se casaron para subvertir las leyes de inmigraci\u00f3n, ambos pueden ser procesados.<\/p>\n Si est\u00e1 empleado ilegalmente, USCIS puede enterarse de ello a trav\u00e9s delos medios sociales a trav\u00e9s de publicaciones sobre usted y la \u00a0compa\u00f1\u00eda para la que trabaja. Y aunque puede ser discreto sobre lo que comparte en l\u00ednea, un compa\u00f1ero de trabajo podr\u00eda publicar f\u00e1cilmente una foto suya y de sus colegas en su lugar de trabajo en cualquier plataforma de redes sociales. O bien, podr\u00eda ser denunciado por un compa\u00f1ero de trabajo, lo que puede facilitaruna investigaci\u00f3n por parte de USCIS.<\/p>\n El empleo ilegal tambi\u00e9n se aplica a las personas que tienen autorizaci\u00f3n de empleo, pero que trabajan m\u00e1s all\u00e1 de sus t\u00e9rminos y condiciones. Por ejemplo, si su autorizaci\u00f3n de trabajo expira, ya no se le permite trabajar. Incluso si tiene una solicitud pendiente para ajustar su estatus migratorio, su solicitud noes su autorizaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n Si USCIS confirma su empleo no autorizado, podr\u00eda enfrentar sanciones que incluyen:<\/p>\n El empleo ilegal no solo significa trabajar para una empresa o un individuo. Tambi\u00e9n incluye crear un negocio u operar sus funciones diarias, e incluso hacer trabajo independiente en l\u00ednea, ya que podr\u00eda considerarse un negocio basado en el hogar. El comercio de divisas (Forex)tambi\u00e9n puede no estar autorizado.<\/p>\n Aunque es posible que no posea un permiso de trabajo, se le permite realizar ciertas inversiones financieras pasivas. Esto puede incluir invertir en el mercado de valores, comprar bonos, tener ahorros que produzcan rendimientos e incluso ser un inversor pasivo en una empresa privada.<\/p>\n Para evitar violar la ley de inmigraci\u00f3n, debe comunicarse con un abogado de inmigraci\u00f3n<\/a> con experiencia que \u00a0pueda explicarle estas reglas y restricciones, y ayudarlo a obtener un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) para que pueda trabajar legalmenteen los Estados Unidos.<\/p>\n Si est\u00e1 pensando en solicitar beneficios de inmigraci\u00f3n, es posible que podamos ayudarlo. Nuestros abogados de inmigraci\u00f3n con experiencia ofrecen consultas gratuitas<\/a> y pueden brindarle el asesoramiento legal que necesita para comenzar a avanzar.<\/p>\nVerificaci\u00f3n de antecedentes y amenazas de seguridad<\/h3>\n
Detecci\u00f3n de fraude matrimonial<\/h2>\n
Detecci\u00f3n de empleo no autorizado<\/h2>\n
![\"Medios](\"https:\/\/gldlaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Medios-de-comunicacio\u0301n-social.png\")
Si usted es un ciudadano quevive en los Estados Unidos, debe tener una autorizaci\u00f3n de empleo antes de poder trabajar. Cualquier trabajo o servicio que realice para un empleador en los Estados Unidos sin tener la aprobaci\u00f3n de USCIS, o bajo la INA, se considera empleo no autorizado<\/a>.<\/p>\n\n
\u00bfNecesita hablar con un abogado sobre la solicitud debeneficios de inmigraci\u00f3n o f?<\/h2>\n