{"id":11022,"date":"2024-05-09T15:38:46","date_gmt":"2024-05-09T20:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gldlaw.com\/solicitando-la-visa-h-1b\/"},"modified":"2024-05-09T15:38:46","modified_gmt":"2024-05-09T20:38:46","slug":"solicitando-la-visa-h-1b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gldlaw.com\/es\/solicitando-la-visa-h-1b\/","title":{"rendered":"Solicitando la Visa H-1B"},"content":{"rendered":"

Si usted es como muchas personas, le interesa la visa H-1B, una visa de no inmigrante que permite a las personas trabajar en ocupaciones especializadas o realizar servicios de m\u00e9rito y capacidad excepcionales para el Departamento de Defensa de los EE. UU.<\/p>\n

Esta gu\u00eda explica c\u00f3mo solicitar la visa H-1B, el proceso de registro electr\u00f3nico y todo lo que necesita saber si est\u00e1 interesado en trabajar en una ocupaci\u00f3n especializada, trabajar en proyectos de investigaci\u00f3n y desarrollo con el Departamento de Defensa o trabajar como una modelo de moda en los Estados Unidos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una visa H-1B?<\/h2>\n

Una visa H-1B permite a las empresas en los Estados Unidos emplear trabajadores extranjeros en puestos que requieren al menos una licenciatura (o su equivalente) en el campo de actividad. Esto es importante.<\/p>\n

El USCIS est\u00e1 examinando minuciosamente los casos en los que el campo de estudios del beneficiario no coincide \u201cestrechamente\u201d con el campo de trabajo.<\/p>\n

Se pueden presentar peticiones para beneficiarios que ya se encuentran en los EE. UU. con otro estatus v\u00e1lido, como el estatus de estudiante F-1, as\u00ed como para aquellos que se encuentran fuera de los Estados Unidos.<\/p>\n

Si el beneficiario nunca ha tenido el estatus H-1B en el pasado, probablemente estar\u00e1 sujeto a la limitaci\u00f3n del l\u00edmite anual H-1B a menos que trabaje para una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior, ciertos afiliados de una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior o una instituci\u00f3n gubernamental. organizaci\u00f3n de investigaci\u00f3n sin fines de lucro.<\/p>\n

Actualmente, hay 20,000 espacios H-1B \u201cMaster’s cap\u201d disponibles para aquellos que hayan obtenido un t\u00edtulo de maestr\u00eda en los EE. UU. de una universidad acreditada en su campo de actividad.<\/p>\n

Hay 65,000 espacios de \u201cl\u00edmite regular\u201d que est\u00e1n abiertos a todos los solicitantes calificados. Esto se discutir\u00e1 con m\u00e1s detalle a continuaci\u00f3n. Sin embargo, este n\u00famero est\u00e1 sujeto a cambios y puede obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada de su abogado de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n

Los l\u00edmites son importantes porque limitan la cantidad de personas a las que se permite la entrada a los Estados Unidos para ciertos fines cada a\u00f1o.<\/p>\n

A veces, los empleadores deben esperar a que se abra un lugar antes de ser elegibles para patrocinar a trabajadores extranjeros. La conclusi\u00f3n es que si desea contratar trabajadores extranjeros, su empresa debe consultar con un abogado de inmigraci\u00f3n con experiencia y conocimiento que pueda ayudarlo.<\/p>\n

Requisitos del empleador para empleados con visa H-1B<\/h3>\n

Los empleadores primero deben obtener una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) certificada del Departamento de Trabajo de EE. UU. que confirme que el empleador pagar\u00e1 el salario prevaleciente local o el salario ofrecido a trabajadores estadounidenses empleados de manera similar, el que sea mayor.<\/p>\n

Para presentar la petici\u00f3n H-1B, el empleador debe, entre otras cosas, demostrar que 1) el puesto es una ocupaci\u00f3n especializada; 2) que existir\u00e1 una relaci\u00f3n empleador-empleado entre las partes; y 3) que el empleador tiene la capacidad de pagar el salario ofrecido seg\u00fan la LCA certificada por el DOL.<\/p>\n

Si un empleador no obtiene la certificaci\u00f3n laboral, no puede contratar trabajadores extranjeros con el estatus de visa H-1B. Y si un empleador no cumple con las normas despu\u00e9s de contratar trabajadores extranjeros, existen consecuencias legales.<\/p>\n

Por ejemplo, si un empleador viola el requisito de tener una LCA v\u00e1lida, es posible que tenga que pagar fuertes multas; Tambi\u00e9n se le puede prohibir patrocinar peticiones de inmigrantes y no inmigrantes en el futuro, adem\u00e1s de enfrentar otras sanciones.<\/p>\n

Los empleadores deben buscar asesoramiento y orientaci\u00f3n de un abogado de inmigraci\u00f3n certificado para ayudar a garantizar que su empresa cumpla con estos requisitos antes de presentar la solicitud. Tenga en cuenta que los individuos no pueden presentar solicitudes por s\u00ed mismos: los empleadores deben patrocinar a los trabajadores y solo pueden hacerlo con una certificaci\u00f3n laboral v\u00e1lida.<\/p>\n

Requisitos de beneficiario para visas H-1B<\/h3>\n

En la mayor\u00eda de los casos (excepto en el caso de modelos de moda y otras circunstancias muy limitadas), el beneficiario debe haber obtenido al menos una licenciatura (o un equivalente extranjero) en su campo de actividad al momento de presentar la solicitud H- Petici\u00f3n 1B.<\/p>\n

Si est\u00e1n en los EE. UU. y buscan un cambio de estatus <\/em>(es decir, un cambio en su estatus migratorio actual), tambi\u00e9n deben establecer que mantienen un estatus v\u00e1lido al momento de presentar la solicitud o deben procesar su solicitud de visa de no inmigrante en su pa\u00eds de origen. pa\u00eds. Esto se conoce como notificaci\u00f3n consular y tambi\u00e9n se aplica a los beneficiarios que no se encuentran en los Estados Unidos.<\/p>\n

Las visas H-1B son solo para personas que desean trabajar en ocupaciones especializadas (ocupaciones que requieren la aplicaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados), investigadores del Departamento de Defensa y trabajadores de proyectos de desarrollo, y modelos de moda. Hay otras visas disponibles para que los empleadores patrocinen a trabajadores que no entran en estas categor\u00edas, incluidas las visas L-1 para personas transferidas dentro de la empresa y las visas P-1 para atletas y artistas , que puede explorar en la secci\u00f3n Inmigraci\u00f3n empresarial <\/em>de nuestro sitio web.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el Proceso de Registro Electr\u00f3nico de la Visa H-1B?<\/h3>\n

En 2020, USCIS comenz\u00f3 a exigir que las personas se registraran electr\u00f3nicamente <\/a>para obtener el l\u00edmite H-1B. La agencia no considerar\u00e1 que una solicitud est\u00e9 presentada correctamente a menos que se base en un registro seleccionado (y v\u00e1lido) para el mismo beneficiario en el a\u00f1o fiscal correspondiente. Todos los que quieran presentar una petici\u00f3n H-1B sujeta al l\u00edmite m\u00e1ximo (incluidos aquellos con t\u00edtulos avanzados) primero deben registrarse en l\u00ednea y pagar una tarifa de registro H-1B de $10. Todos deben tener una cuenta en l\u00ednea de USCIS.<\/p>\n

Hay fechas espec\u00edficas para la inscripci\u00f3n, que est\u00e1n sujetas a cambios. Su abogado de inmigraci\u00f3n puede ayudarle a determinar esas fechas para que usted (o su abogado, trabajando en su nombre) pueda registrarse en el momento adecuado. Al momento de escribir este art\u00edculo, hay tres per\u00edodos de registro por a\u00f1o. Sin embargo, eso est\u00e1 sujeto a cambios \u2013 y su mejor fuente para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada sobre el per\u00edodo de registro es su abogado de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n

Despu\u00e9s de registrarse, su cuenta en l\u00ednea mostrar\u00e1 uno de los siguientes estados:<\/p>\n