{"id":4176,"date":"2017-06-26T20:36:52","date_gmt":"2017-06-26T20:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/gldlaw.com\/6-maneras-en-cual-un-abogado-de-inmigracion-de-dallas-puede-ayudar-a-su-negocio\/"},"modified":"2020-10-27T17:54:11","modified_gmt":"2020-10-27T17:54:11","slug":"6-maneras-en-cual-un-abogado-de-inmigracion-de-dallas-puede-ayudar-a-su-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gldlaw.com\/es\/6-maneras-en-cual-un-abogado-de-inmigracion-de-dallas-puede-ayudar-a-su-negocio\/","title":{"rendered":"6 maneras en cual un abogado de inmigraci\u00f3n de Dallas puede ayudar a su negocio"},"content":{"rendered":"

La ley de los Estados Unidos requiere que cada individuo debe ser un ciudadano, un residente legal permanente, o poseedor de una visa de trabajo para ser empleado dentro del pa\u00eds. Cada empresa est\u00e1 obligada a certificar el estado de cada solicitante antes del empleo. Si el empleador no cumple y contrata a un inmigrante ilegal sin documentaci\u00f3n, puede enfrentar multas severas que se elevaron en 2016 a $4,313 por incidente \u00fanico a $ 21,563 por m\u00faltiples violaciones.<\/p>\n

Para cualquier empresa que se beneficiar\u00eda de la adici\u00f3n de mano de obra extranjera y tiene un grupo de candidatos disponibles, un abogado calificado de inmigraci\u00f3n de Dallas puede ayudar a trabajar a trav\u00e9s de las complicaciones de las solicitudes de visa y residencia.<\/p>\n

Opciones de Visa de Trabajo y Residencia<\/h2>\n

THay muchas maneras que las empresas de EE.UU. se benefician de la contrataci\u00f3n de empleados extranjeros. En algunos casos, un n\u00famero suficiente de ciudadanos estadounidenses disponibles para ciertos trabajos que poseen la \u00e9tica de trabajo apropiada puede no estar disponible. En otras situaciones, la educaci\u00f3n o experiencia t\u00e9cnica requerida s\u00f3lo puede estar disponible con un candidato extranjero.<\/p>\n

En las corporaciones globales, los individuos excepcionales que agregan valor en un \u00e1rea de la compa\u00f1\u00eda pudieron estar en demanda en otra parte. A menudo, los altos rendimientos son transferidos de vuelta a una sede en los Estados Unidos para aplicar sus talentos m\u00e1s cerca de la base de operaciones. Un abogado talentoso de Inmigraci\u00f3n en Dallas puede manejar la documentaci\u00f3n necesaria para hacerla realidad.<\/p>\n

Cualquiera que sea la raz\u00f3n, un trabajador extranjero puede ser un activo valioso. La documentaci\u00f3n adecuada para el empleo est\u00e1 disponible con la ayuda de un bufete de abogados con experiencia en inmigraci\u00f3n para guiar el camino. Estar al tanto de la legislaci\u00f3n actual y todas las complejidades de la ley de visados son actividades importantes para un abogado de inmigraci\u00f3n de Dallas eficaz.<\/p>\n

\"OptionsOpciones para Empleo Legal Documentaci\u00f3n<\/h2>\n

A continuaci\u00f3n se presentan seis opciones para establecer una situaci\u00f3n legal de empleo en los Estados Unidos.<\/p>\n

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  1. Visa de Visitante de Negocios B1 \/ B2<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Para las compa\u00f1\u00edas que desean traer a especialistas extranjeros en los Estados Unidos por hasta seis meses a un a\u00f1o considerar\u00e1n la visa del visitante de negocios B1. Durante su estancia, las naciones extranjeras pueden participar en la mayor\u00eda de las actividades empresariales tales como negociaciones, ventas, inversi\u00f3n, capacitaci\u00f3n y recursos humanos.<\/p>\n

    Una visa de visitante B2 es una visa de turista por un per\u00edodo similar. Los solicitantes deben demostrar suficientes lazos financieros o sociales con su pa\u00eds de origen para asegurarse de que no permanecer\u00e1n en los Estados Unidos cuando expire su visa.<\/p>\n

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    1. H1B Visa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Una Visa H1-B es una visa de no-inmigrante dise\u00f1ada para atraer a expertos de alto nivel o de posgrado en \u00e1reas como alta tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, arquitectura, matem\u00e1ticas, medicina y mucho m\u00e1s. Estos individuos altamente calificados y educados proporcionan beneficios a las compa\u00f1\u00edas que no son f\u00e1cilmente disponibles en otra parte. Por lo general, los candidatos poseen al menos un t\u00edtulo de licenciatura o superior, m\u00e1s algunas habilidades probadas. Las visas H1-B pueden extenderse por tres a\u00f1os al menos, aunque las compa\u00f1\u00edas a menudo solicitan una duraci\u00f3n de seis a\u00f1os. Las visas H1-B tienen una limitaci\u00f3n de l\u00edmite que a veces requiere una solicitud para otro tipo de Visa.<\/p>\n

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      1. VISA H-2B<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Los visados H-2B est\u00e1n disponibles para llenar posiciones temporales y estacionales para negocios no agr\u00edcolas. Hasta 60,000 trabajadores extranjeros temporales vienen a los Estados Unidos para el trabajo estacional en el estatus H-2B.<\/p>\n

        Algunas empresas requieren trabajadores temporales para el trabajo intermitente que alcanza su m\u00e1ximo durante un corto per\u00edodo y luego se va. O, debido a que algunas empresas tienen fuertes per\u00edodos de pico seguido de una ca\u00edda sustancial, los empleados extranjeros a corto plazo pueden ser una soluci\u00f3n esencial para una situaci\u00f3n de demanda variable.<\/p>\n

        La duraci\u00f3n de la estancia para un H-2B se limita generalmente al per\u00edodo de necesidad requerido. Hay cierta flexibilidad y los trabajadores de H-2B pueden permanecer por un a\u00f1o hasta un m\u00e1ximo de tres a\u00f1os. Los c\u00f3nyuges o los hijos solteros pueden recibir visas H-4 para permanecer durante ese tiempo. Sin embargo, el titular H-4 no podr\u00e1 trabajar mientras est\u00e9 en los Estados Unidos.<\/p>\n

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        1. Visas L1-A y L1-B<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Las visas L1 son visas de no inmigrantes dise\u00f1adas para que las compa\u00f1\u00edas globales puedan transferir a ejecutivos o individuos con conocimientos y habilidades espec\u00edficos para llegar a una oficina, sede o afiliado con sede en los Estados Unidos por un per\u00edodo de hasta siete a\u00f1os. Algunos ejecutivos entran bajo el estatus de gesti\u00f3n L1-A y luego solicitan una visa de inmigrante EB1-C o Residencia.<\/p>\n

          Las dos categor\u00edas de Visa L1 son:<\/p>\n