Visas EB-1

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Guía para Visas EB-1

La inmigración basada en el empleo permite a las empresas y otras organizaciones contratar talento extranjero.

Un tipo de inmigración basada en el empleo coloca a las personas en la categoría EB-1, que es una visa de primera preferencia basada en el empleo disponible para personas de extraordinaria capacidad, profesores o investigadores destacados, y ciertos ejecutivos y gerentes multinacionales.

Un abogado de inmigración de negocios calificado y bien informado puede ayudarle a obtener una visa EB-1 para usted o para traer a un trabajador extranjero.

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¿Qué es una visa EB-1?

Una visa EB-1 es una autorización temporal para venir a – y permanecer en – los Estados Unidos.

Con una visa EB-1, usted no necesita una certificación laboral, pero en algunos casos, un posible empleador debe proporcionarle una oferta de trabajo.

No todo el mundo califica para este tipo de visa. Solo están disponibles para:

  • Personas de extraordinaria capacidad
  • Profesores e investigadores sobresalientes
  • Algunos gerentes y ejecutivos multinacionales

What kind of work visas are available in the United States?

Popular work visas in the U.S. include:

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Visas EB-1 para personas de extraordinaria capacidad

Si usted puede demostrar una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo a través de la aclamación nacional o internacional sostenida, usted puede ser elegible para una visa EB-1 porque usted es una persona de extraordinaria capacidad. Debe cumplir al menos tres de los diez criterios enumerados a continuación o mostrar evidencia de un logro único (como una medalla olímpica, un premio Pulitzer o un Oscar, por ejemplo), y debe proporcionar pruebas de que una vez que esté en los Estados Unidos, continuará trabajando en su área de especialización.

Los criterios para demostrar una capacidad extraordinaria incluyen evidencia de:

  1. Recepción de premios o premios menores reconocidos a nivel nacional o internacional por excelencia
  2. Su pertenencia a asociaciones en el campo que exigen un logro sobresaliente de sus miembros
  3. Material publicado sobre usted en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes
  4. Se le ha pedido que juzgue el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel
  5. Sus contribuciones científicas, académicas, artísticas, atléticas o empresariales originales de gran importancia para el campo
  6. Su autoría de artículos académicos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes
  7. Su trabajo ha sido expuesto en exposiciones artísticas o exhibiciones
  8. Su desempeño de un papel principal o crítico en organizaciones distinguidas
  9. Su capacidad para comandar un salario alto u otra remuneración significativamente alta en relación con otros en el campo
  10. Sus éxitos comerciales en las artes escénicas

Debe cumplir al menos tres  de estos criterios (o proporcionar evidencia de un logro único).

Algunas de las ventajas de solicitar este tipo de visa como persona de extraordinaria capacidad es que:

  • No se requiere una certificación laboral
  • No necesita una oferta de trabajo o un puesto de trabajo permanente
  • Puedes solicitar por ti mismo

Eso significa que puede ser más rápido y más fácil obtener una tarjeta verde cuando usted viene a los EE.UU. en esta categoría - y si usted está interesado en convertirse en un residente permanente de los EE.UU., esto puede ser algo que le gustaría hablar con un abogado de inmigración.

Proceso de solicitud de visas EB-1 para personas de capacidad extraordinaria

Si cumple con tres de los criterios mencionados anteriormente como una persona de capacidad extraordinaria, puede solicitar una visa EB-1 usted mismo - no necesita un empleador para hacerlo. Muchas personas en esta situación eligen trabajar con un abogado.

Visas EB-1 para profesores e investigadores destacados

Portrait of senior professor explaining math formulas. Mature fLas personas que son consideradas profesores e investigadores sobresalientes pueden venir a los Estados Unidos con una visa EB-1. Para que el gobierno de los Estados Unidos lo considere un profesor o investigador sobresaliente, debe demostrar que ha obtenido reconocimiento internacional por sus logros sobresalientes en su campo académico. También debe tener al menos 3 años de experiencia en la enseñanza o la investigación en esa área académica (y debe ser capaz de demostrarlo). Si desea venir a los EE.UU. bajo esta categoría de inmigración, debe mostrar que está entrando en el país para perseguir la enseñanza de la tenencia o la pista de tenencia - o debe estar viniendo a trabajar en un puesto de investigación comparable en una universidad, institución de educación superior, o para un empleador privado.

Debe demostrar que tiene una oferta de empleo de un posible empleador estadounidense, y que el empleador debe mostrar logros de documentos, y también debe emplear al menos a tres investigadores a tiempo completo. Por último, debe cumplir al menos dos de los seis criterios enumerados aquí para que el gobierno de los Estados Unidos lo considere un profesor o investigador sobresaliente:

  1. Evidencia de la recepción de importantes premios o premios por logros sobresalientes
  2. Evidencia de pertenencia a asociaciones que requieren que sus miembros demuestren logros sobresalientes
  3. Evidencia de material publicado en publicaciones profesionales escritas por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico
  4. Evidencia de participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o aliado
  5. Evidencia de contribuciones originales de investigación científica o académica en el campo
  6. Evidencia de autoría de libros o artículos académicos en el campo, siempre que estén en revistas académicas con circulación internacional

Muchos empleadores que necesitan contratar a un profesor o investigador sobresaliente eligen trabajar con un abogado de inmigración para agilizar el proceso. Un abogado de inmigración puede decirle lo que necesita hacer para traer talento extranjero, así como qué requisitos debe cumplir. También puede presentar documentación en su nombre.

Proceso de solicitud de visas EB-1 para profesores e investigadores destacados

El proceso de solicitud de visas EB-1 para profesores e investigadores destacados requiere que el empleador presente un Formulario I-140, Petición para Trabajador Extranjero. Una persona no puede solicitar una visa en esta categoría ellos mismos – un empleador debe hacerlo.

El empleador debe demostrar que es capaz (y seguirá siendo capaz) de pagar el salario que ofrece al posible trabajador. USCIS aceptará varios tipos de documentación para probar la capacidad del empleador para pagar, tales como informes anuales, declaraciones de impuestos federales o estados financieros.

Visas EB-1 para gerentes o ejecutivos multinacionales

Algunos gerentes y ejecutivos multinacionales son elegibles para visas EB-1. Solo pueden solicitar la admisión de un empleador solicitante de al menos un año de los 3 años anteriores, o la admisión de no inmigrante legal más reciente. El peticionario estadounidense, la empresa, debe haber estado haciendo negocios durante al menos un año, tener una relación calificada con la entidad para la que trabajaba el trabajador fuera de los EE. UU., y tener la intención de emplear al trabajador en una capacidad gerencial o ejecutiva.

Si bien no se requiere certificación laboral para una visa EB-1 para un gerente o ejecutivo multinacional, el empleador solicitante debe:

  • Ser un empleador de los EE. UU.
  • Intentar emplear al trabajador en calidad de gerente o ejecutivo
  • Han estado haciendo negocios en los Estados Unidos durante al menos un año como una entidad jurídica con una relación calificada con la entidad que empleó al trabajador en el extranjero

Proceso de solicitud de visas EB-1 para gerentes o ejecutivos multinacionales

Solo un empleador estadounidense puede presentar una petición de visa EB-1 para un gerente o ejecutivo multinacional. El empleador tiene que presentar el Formulario I-140 de USCIS, Petición para Trabajador Extranjeros. El empleador también debe ser capaz de demostrar su capacidad para seguir pagando al trabajador el salario ofrecido. Existen varios métodos aceptables de prueba, incluyendo declaraciones de impuestos federales, informes anuales y estados financieros auditados.

Preguntas comunes sobre las visas EB-1

Muchas personas eligen trabajar con un abogado de inmigración de negocios para solicitar visas EB-1, y eso es cierto si son individuos de extraordinaria capacidad o son empresas que necesitan traer talento extranjero. Este tipo de visas pueden ser confusas, particularmente cuando se trata de cumplir con los estrictos requisitos de USCIS, pero un abogado será capaz de responder a todas sus preguntas, explicar el proceso, y darle asesoramiento legal si algo sale mal.

Echa un vistazo a estas preguntas comunes sobre las visas EB-1 para ver si las tuyas son contestadas aquí – y si no lo son, no dudes en llamarnos y programar una consulta gratuita con un abogado de inmigración de negocios con experiencia.

¿Cuánto cuesta solicitar una visa EB-1?

El Formulario I-140 tiene una tarifa de presentación de $700, y la tarifa de procesamiento de visas del Departamento de Estado es de $345.

¿Cómo solicitar una Visa EB-1?

Hay algunos pasos que todo el mundo debe seguir al solicitar una visa EB-1. Su abogado completará la mayoría de estos pasos para usted- no tendrá que preocuparse por ellos. Estos son los pasos:

  1. Complete y firme el Formulario I-140, Petición para un Trabajador No Inmigrante
  2. Incluya la tasa de presentación apropiada con la petición (así como la tarifa biométrica, si corresponde)
  3. Reúna documentos que demuestren elegibilidad
  4. Envíe el formulario

¿Qué sucede después de solicitar una visa EB-1?

Young Asian Business Woman Working At Workplace. Beautiful AsianDespués de que USCIS reciba su petición de una visa EB-1, ya sea que usted mismo lo haya presentado o que haya presentado en nombre de una empresa, le enviará un aviso de recibo de su Formulario I-140, Petición de Trabajador No Inmigrante. También recibirás un aviso para una cita biométrica. Además, es posible que deba asistir a una entrevista. Si USCIS determina que necesita una entrevista, recibirá un aviso de la fecha y hora de su entrevista de USCIS. A veces las entrevistas coinciden con citas biométricas.

En su entrevista, el funcionario de inmigración puede hacerle preguntas sobre su trabajo en los Estados Unidos, su experiencia, su extraordinaria habilidad y los arreglos que ha hecho hasta ahora en los Estados Unidos. Sólo responde honestamente y di la verdad, y si no sabes algo, está bien decirlo.

¿Qué tan difícil es conseguir que USCIS apruebe una petición EB-1?

Cuando solicita una visa EB-1, es su responsabilidad demostrar que cumple con los criterios apropiados (o la responsabilidad de su empleador). Debe proporcionar evidencia con su solicitud.

Los funcionarios de USCIS examinan estas aplicaciones mediante dos pasos.

En primer lugar, el juez , la persona que dictó la sentencia sobre la solicitud, examina si el peticionario ha presentado pruebas que cumplen todos los criterios requeridos. Luego, si el peticionario cumple con los criterios para entrar en la categoría para la que solicitó, el juez considerará todas las pruebas presentadas para tomar una determinación.

Información para familias de titulares de visas EB-1

Si USCIS aprueba su petición de una visa EB-1, su cónyuge e hijos– siempre que no estén casados y sean menores de 21 años – pueden solicitar la admisión a los Estados Unidos en el estatus de inmigrante E-14 y E-15.

¿Necesita hablar con un abogado de inmigración sobre visas EB-1?

Si usted está considerando una visa EB-1 como una vía a los Estados Unidos, es posible que podamos ayudarle. Llámenos hoy para programar una consulta con un abogado de inmigración con experiencia que puede evaluar la evidencia en su caso y responder a todas sus preguntas. Si una visa EB-1 no es la opción correcta para usted, su abogado también puede ayudar a determinar si hay una visa más apropiada que satisfaga sus necesidades.