Applying for the H-1B Visa - Davis & Associates

Solicitando la Visa H-1B

Si usted es como muchas personas, le interesa la visa H-1B, una visa de no inmigrante que permite a las personas trabajar en ocupaciones especializadas o realizar servicios de mérito y capacidad excepcionales para el Departamento de Defensa de los EE. UU.

Esta guía explica cómo solicitar la visa H-1B, el proceso de registro electrónico y todo lo que necesita saber si está interesado en trabajar en una ocupación especializada, trabajar en proyectos de investigación y desarrollo con el Departamento de Defensa o trabajar como una modelo de moda en los Estados Unidos.

¿Qué es una visa H-1B?

Una visa H-1B permite a las empresas en los Estados Unidos emplear trabajadores extranjeros en puestos que requieren al menos una licenciatura (o su equivalente) en el campo de actividad. Esto es importante.

El USCIS está examinando minuciosamente los casos en los que el campo de estudios del beneficiario no coincide “estrechamente” con el campo de trabajo.

Se pueden presentar peticiones para beneficiarios que ya se encuentran en los EE. UU. con otro estatus válido, como el estatus de estudiante F-1, así como para aquellos que se encuentran fuera de los Estados Unidos.

Si el beneficiario nunca ha tenido el estatus H-1B en el pasado, probablemente estará sujeto a la limitación del límite anual H-1B a menos que trabaje para una institución de educación superior, ciertos afiliados de una institución de educación superior o una institución gubernamental. organización de investigación sin fines de lucro.

Actualmente, hay 20,000 espacios H-1B “Master’s cap” disponibles para aquellos que hayan obtenido un título de maestría en los EE. UU. de una universidad acreditada en su campo de actividad.

Hay 65,000 espacios de “límite regular” que están abiertos a todos los solicitantes calificados. Esto se discutirá con más detalle a continuación. Sin embargo, este número está sujeto a cambios y puede obtener la información más actualizada de su abogado de inmigración.

Los límites son importantes porque limitan la cantidad de personas a las que se permite la entrada a los Estados Unidos para ciertos fines cada año.

A veces, los empleadores deben esperar a que se abra un lugar antes de ser elegibles para patrocinar a trabajadores extranjeros. La conclusión es que si desea contratar trabajadores extranjeros, su empresa debe consultar con un abogado de inmigración con experiencia y conocimiento que pueda ayudarlo.

Requisitos del empleador para empleados con visa H-1B

Los empleadores primero deben obtener una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) certificada del Departamento de Trabajo de EE. UU. que confirme que el empleador pagará el salario prevaleciente local o el salario ofrecido a trabajadores estadounidenses empleados de manera similar, el que sea mayor.

Para presentar la petición H-1B, el empleador debe, entre otras cosas, demostrar que 1) el puesto es una ocupación especializada; 2) que existirá una relación empleador-empleado entre las partes; y 3) que el empleador tiene la capacidad de pagar el salario ofrecido según la LCA certificada por el DOL.

Si un empleador no obtiene la certificación laboral, no puede contratar trabajadores extranjeros con el estatus de visa H-1B. Y si un empleador no cumple con las normas después de contratar trabajadores extranjeros, existen consecuencias legales.

Por ejemplo, si un empleador viola el requisito de tener una LCA válida, es posible que tenga que pagar fuertes multas; También se le puede prohibir patrocinar peticiones de inmigrantes y no inmigrantes en el futuro, además de enfrentar otras sanciones.

Los empleadores deben buscar asesoramiento y orientación de un abogado de inmigración certificado para ayudar a garantizar que su empresa cumpla con estos requisitos antes de presentar la solicitud. Tenga en cuenta que los individuos no pueden presentar solicitudes por sí mismos: los empleadores deben patrocinar a los trabajadores y solo pueden hacerlo con una certificación laboral válida.

Requisitos de beneficiario para visas H-1B

En la mayoría de los casos (excepto en el caso de modelos de moda y otras circunstancias muy limitadas), el beneficiario debe haber obtenido al menos una licenciatura (o un equivalente extranjero) en su campo de actividad al momento de presentar la solicitud H- Petición 1B.

Si están en los EE. UU. y buscan un cambio de estatus (es decir, un cambio en su estatus migratorio actual), también deben establecer que mantienen un estatus válido al momento de presentar la solicitud o deben procesar su solicitud de visa de no inmigrante en su país de origen. país. Esto se conoce como notificación consular y también se aplica a los beneficiarios que no se encuentran en los Estados Unidos.

Las visas H-1B son solo para personas que desean trabajar en ocupaciones especializadas (ocupaciones que requieren la aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados), investigadores del Departamento de Defensa y trabajadores de proyectos de desarrollo, y modelos de moda. Hay otras visas disponibles para que los empleadores patrocinen a trabajadores que no entran en estas categorías, incluidas las visas L-1 para personas transferidas dentro de la empresa y las visas P-1 para atletas y artistas , que puede explorar en la sección Inmigración empresarial de nuestro sitio web.

¿Qué es el Proceso de Registro Electrónico de la Visa H-1B?

En 2020, USCIS comenzó a exigir que las personas se registraran electrónicamente para obtener el límite H-1B. La agencia no considerará que una solicitud esté presentada correctamente a menos que se base en un registro seleccionado (y válido) para el mismo beneficiario en el año fiscal correspondiente. Todos los que quieran presentar una petición H-1B sujeta al límite máximo (incluidos aquellos con títulos avanzados) primero deben registrarse en línea y pagar una tarifa de registro H-1B de $10. Todos deben tener una cuenta en línea de USCIS.

Hay fechas específicas para la inscripción, que están sujetas a cambios. Su abogado de inmigración puede ayudarle a determinar esas fechas para que usted (o su abogado, trabajando en su nombre) pueda registrarse en el momento adecuado. Al momento de escribir este artículo, hay tres períodos de registro por año. Sin embargo, eso está sujeto a cambios – y su mejor fuente para obtener la información más actualizada sobre el período de registro es su abogado de inmigración.

Después de registrarse, su cuenta en línea mostrará uno de los siguientes estados:

  • Su registro está en el sistema y es elegible para la selección.
  • Usted ha sido seleccionado para presentar una petición de límite máximo H-1B.
  • No seleccionado. No es elegible para presentar una petición de límite máximo H-1B según su registro actual.
  • Envió varios registros y, por lo tanto, todos sus registros no son válidos. (¡Es por eso que debe hablar con un abogado antes de intentar registrarse!)
  • Invalidado – pago fallido. Su registro se realizó, pero su método de pago fue rechazado o no válido.

¿Cuánto tiempo puede permanecer en los EE. UU. con el estatus H-1B?

Si es un no inmigrante H-1B, puede ser admitido en los Estados Unidos por hasta 3 años. En algunos casos, su tiempo puede extenderse, pero normalmente no puede ir más allá de un total de 6 años. Sin embargo, existen algunas excepciones disponibles que su abogado de inmigración comercial puede explicarle.

¿Qué pasa si sale temprano cuando tiene una visa H-1B?

Si su empleador lo despide antes del final de su período de estadía autorizada, su empleador es responsable de los costos razonables de su transporte de regreso. Su empleador no es responsable de los costos de su transporte de regreso si usted renuncia o renuncia voluntariamente.

¿Qué pasa con las familias con visas H-1B?

Si está casado o tiene hijos solteros menores de 21 años, es posible que pueda traer a su familia como no inmigrantes H-4. Su abogado puede ayudarlo a comprender el proceso de solicitud de visas de no inmigrante H-4, así como a completar y presentar la documentación por usted. Su cónyuge dependiente puede ser elegible para solicitar una autorización de empleo, lo que le permitirá conseguir un trabajo, pero sólo bajo ciertas circunstancias.

Procesamiento Premium para Visas H-1B

El procesamiento premium, un servicio que brinda el gobierno federal y que promete a los empleadores una sentencia dentro de los 15 días, puede ser una opción para las visas H-1B de este año que están sujetas al límite. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos cobran a los empleadores una tarifa adicional de $1,410 por este servicio de procesamiento más rápido.

¿Debería trabajar con un abogado para una petición H-1B?

¡Sí! Si su empresa está interesada en contratar trabajadores extranjeros, trabajar con un abogado de inmigración certificado ayuda a garantizar que su documentación se complete y presente de manera adecuada y oportuna. Su abogado responderá sus preguntas y le brindará orientación legal específica para cada caso que no podrá obtener en línea.

Si su empresa está considerando traer trabajadores extranjeros, es posible que podamos ayudarlo. Póngase en contacto con nosotros hoy para descubrir cómo podemos ayudarlo, y estaremos encantados de responder todas sus preguntas sobre el proceso de la visa H-1B y ayudarlo a comenzar su viaje.


Acerca de Davis & Associates:

Davis & Associates es el bufete de abogados de inmigración elegido en el norte de Texas, que incluye Dallas, Fort Worth, Plano, Frisco, McKinney y las áreas circundantes. Sus abogados brindan asesoría legal experta para todos los aspectos de la ley de inmigración, incluida la defensa de deportación, recursos de hábeas corpus y mandamus, inmigración patrocinada por la familia, inmigración patrocinada por el empleo, inmigración de inversión, cumplimiento con los empleadores, visas temporales para el trabajo y la universidad, residencia permanente, Naturalización, tramitación de visas consulares, renuncias y apelaciones. El abogado Garry L. Davis está certificado por la Junta en la Ley de Inmigración y Nacionalidad por la Junta de Especialización Legal de Texas.

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