¿Qué opciones tengo si mi empresa no quiere patrocinarme para obtener la tarjeta verde?

Puntos clave

• Existen varias formas de solicitar la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador, dependiendo de tus antecedentes y de si cumples los requisitos
• Algunos visados que permiten solicitar la tarjeta verde por cuenta propia te dan pleno control sobre tu expediente sin la participación de un empleador
• Puede ser posible permanecer en EE. UU. sin el patrocinio de un empleador manteniendo o modificando su situación migratoria

¿Puedo obtener la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador?

Puede resultar desalentador que tu empleador se niegue a patrocinar tu tarjeta verde, especialmente si estás trabajando y construyendo tu vida en Estados Unidos. Muchas personas en Houston y Dallas dan por hecho que esto significa que no tienen ninguna salida. Eso no es cierto.

El patrocinio de un empleador es solo una opción. Aún así, puedes obtener una tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador a través de varias vías legales. La opción adecuada depende de tus antecedentes, tus objetivos y tu situación migratoria actual.

Entre las alternativas más comunes se incluyen:

• Solicitudes de inmigración basadas en la familia
• Programas humanitarios, como el asilo u opciones de ayuda especial
• Ciertas categorías basadas en el empleo que permiten la autopetición
• Opciones de inmigración basadas en la inversión

Si su empleador no interviene, estas opciones pueden ayudarle a permanecer en EE. UU. sin el patrocinio de un empleador mientras se tramita su caso.

¿Qué visados permiten la solicitud por cuenta propia de la tarjeta verde?

Existen varias vías de inmigración que se enmarcan en los visados que permiten la solicitud por cuenta propia de la tarjeta verde. Estas opciones no requieren el patrocinio de un empleador y permiten a las personas presentar su solicitud basándose en sus propias cualificaciones o inversiones.

A continuación se presentan tres ejemplos comunes:

1. EB-1A: Capacidad extraordinaria

La categoría EB-1A está destinada a personas que puedan demostrar un alto nivel de logros en su campo. Esto puede incluir áreas como la ciencia, la educación, los negocios, el deporte o las artes.

Los solicitantes deben aportar pruebas de sus logros, que pueden incluir:

• Premios o reconocimientos
• Trabajos publicados o cobertura mediática
• Contribuciones que hayan tenido un impacto en su campo

Esta categoría es una forma de solicitar la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador, basándose en los méritos individuales.

2. Exención por interés nacional (NIW) de la categoría EB-2

La exención por interés nacional (NIW) de la categoría EB-2 permite a las personas solicitar la residencia permanente sin una oferta de trabajo si su labor cumple determinados criterios.

Por lo general, los solicitantes deben demostrar que:

• Que su trabajo tiene valor e importancia para Estados Unidos
• Que están cualificados para continuar con su trabajo
• Que la exención del requisito de la oferta de trabajo redundaría en beneficio de Estados Unidos

Esta opción es otro ejemplo de visados que permiten la solicitud por iniciativa propia de una tarjeta verde, basada en la labor profesional y su impacto más amplio.

3. Visado de inversor EB-5

El programa EB-5 está diseñado para personas que realizan una inversión que cumple los requisitos en una empresa de Estados Unidos.

Los requisitos suelen incluir:

• Invertir una cantidad determinada de capital en un proyecto que cumpla los requisitos
• Crear o mantener puestos de trabajo para trabajadores estadounidenses

A través de este programa, las personas pueden solicitar la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador, basándose en la inversión en lugar del empleo.

¿Puedo permanecer en EE. UU. sin el patrocinio de un empleador mientras presento la solicitud?

En algunos casos, sí. Puede ser posible permanecer en EE. UU. sin el patrocinio de un empleador mientras su expediente de inmigración está pendiente o mientras realiza la transición a otro estatus.

Las opciones legales más comunes incluyen:

• Cambiar a otro estatus de visado válido
• Prorrogar su visado actual si cumple los requisitos
• Solicitar el ajuste de estatus cuando esté permitido
• Solicitar visados que permitan la autopetición de la tarjeta verde

Sin embargo, no todos los casos permiten la permanencia, por lo que el momento y la estrategia son muy importantes. Quedar fuera de estatus puede afectar a su capacidad para obtener una tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador más adelante.

¿Y si ahora mismo no cumplo los requisitos?

No todo el mundo cumple los requisitos de inmediato para obtener visados que permitan la solicitud por cuenta propia de la tarjeta verde. Eso no significa que se hayan agotado sus opciones. Si hoy no cumple los requisitos, es posible que, con el tiempo, pueda ir preparando el terreno para obtener una tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador.

Algunos posibles pasos a seguir que puede considerar son:

• Mantener un visado temporal válido
• Explorar las opciones de inmigración basadas en la familia
• Reforzar su perfil profesional para cumplir los requisitos en el futuro
• Estudiar opciones para permanecer en EE. UU. de forma legal sin el patrocinio de un empleador

Muchas personas en Dallas y Houston comienzan con un visado y, más adelante, pasan a obtener la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador una vez que cumplen los requisitos. Aquí es donde la planificación a largo plazo se vuelve fundamental.

¿Qué pasos puedo dar ahora?

Si tu empleador no te va a patrocinar, el paso más importante es explorar tus opciones con antelación. Empieza por:

• Revisar su situación migratoria actual
• Identificar los posibles visados que permiten solicitar la tarjeta verde por cuenta propia
• Entender cómo permanecer en EE. UU. de forma legal sin el patrocinio de un empleador
• Hablar con un abogado especializado en inmigración sobre tus opciones

No existe una solución única válida para todos los casos. Sin embargo, muchas personas en Dallas y Houston consiguen con éxito la tarjeta verde sin el patrocinio de un empleador tomando las medidas adecuadas en el momento oportuno.

¿Estás listo para explorar tus opciones?

Si te sientes estancado porque tu empleador no te patrocina, aún te quedan opciones. En Davis & Associates, nuestro equipo trabaja con personas de Dallas y Houston para encontrar vías claras y prácticas que les permitan avanzar. Tanto si estás explorando visados que permiten solicitar por cuenta propia la tarjeta verde como si intentas permanecer en EE. UU. sin el patrocinio de un empleador, podemos ayudarte a diseñar una estrategia que se adapte a tus objetivos.

Concierta hoy mismo una consulta con nuestro equipo para analizar tu situación y dar el siguiente paso hacia la seguridad de tu futuro en Estados Unidos.