EMPLEO

En Davis & Associates, buscamos constantemente personas motivadas, comprensivas y capaces de identificarse con las necesidades de la comunidad inmigrante en EE. UU. para incorporarlas a nuestros equipos de abogados especializados en inmigración de Houston, Dallas y Fort Worth. Es posible que en estos momentos no tengamos ninguna vacante, pero siempre nos complace recibir currículos de quienes puedan estar interesados en trabajar con nosotros. No se requiere experiencia, pero se dará prioridad a quienes ya cuenten con experiencia en bufetes de abogados y, preferiblemente, en el ámbito del derecho de inmigración.

Los puestos que ofrecemos son los siguientes:

Abogado asociado

Este puesto implica la gestión y preparación de casos desde una perspectiva de análisis jurídico, así como una interacción significativa con los clientes en la preparación de casos y en las consultas. Requiere la redacción de escritos y memorandos, la elaboración de respuestas técnicas a las consultas y objeciones de las autoridades, y el análisis de las pruebas aportadas por nuestros clientes. También forman parte de las funciones las comparecencias ante el tribunal de inmigración y en las oficinas de inmigración, así como las entrevistas. Es imprescindible ser abogado colegiado en EE. UU., y las responsabilidades del puesto se determinan en función de la experiencia y los intereses.

Asistente jurídico

Los puestos de asistente jurídico en nuestro bufete se encargan principalmente de apoyar a los abogados. La redacción de solicitudes, cartas de presentación e índices, así como la interacción con los clientes para obtener y realizar el seguimiento de la documentación necesaria, son también responsabilidades importantes. Además, el puesto requiere garantizar el cumplimiento de los plazos, tramitar la correspondencia recibida de los clientes y de la administración, y preparar los expedientes de pruebas para su presentación.

Asistente jurídico

Los asistentes jurídicos prestan apoyo principalmente a los auxiliares jurídicos y al personal administrativo. Las funciones varían mucho en función de las necesidades.

Las tareas habituales incluyen la introducción de datos, la gestión del correo, la atención a los clientes, las llamadas telefónicas a los clientes para confirmar la recepción de la correspondencia gubernamental y la asistencia a entrevistas o audiencias, así como la realización de fotocopias.

Puestos de personal administrativo

Al igual que en cualquier empresa de servicios, en nuestro bufete contamos con puestos que implican tareas de recepción, contabilidad, gestión de nóminas y otras funciones administrativas que pueden variar ocasionalmente en función de las necesidades de la empresa.

Invitamos a cualquier persona interesada en formar parte de nuestro equipo a que nos envíe su currículum y una carta de presentación especificando el puesto deseado.

Los revisaremos y los archivaremos, y si estamos buscando activamente cubrir un puesto, tendremos en cuenta cada solicitud relevante antes de programar entrevistas.