Que es el permiso de trabajo por asilo y como solicitarlo en Estados Unidos

Puntos clave sobre el permiso de trabajo por asilo

• ¿Qué es el permiso de trabajo por asilo? Es el Documento de Autorización de Empleo (Employment Authorization Document, EAD) que permite trabajar legalmente en Estados Unidos mientras se tramita o después de recibir la aprobación de una solicitud de asilo.
• ¿Cuándo se puede solicitar? Solo después de que hayan transcurrido al menos 150 días desde la presentación de la solicitud de asilo, siempre que el caso siga pendiente.
• ¿Cuánto cuesta? Los solicitantes de asilo pueden pedir una exención de tarifa (fee waiver) al presentar el Formulario I-765 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigracion de Estados Unidos (USCIS).
• ¿Puedo trabajar sin el EAD aprobado? No. Solicitar asilo no otorga permiso automático para trabajar. El EAD debe estar aprobado antes de comenzar cualquier empleo.
• ¿Necesito un abogado? No es obligatorio, pero contar con asistencia legal puede evitar errores que retrasen o pongan en riesgo la solicitud.

¿Qué es el permiso de trabajo por asilo?

El permiso de trabajo por asilo es el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) que USCIS emite a personas que han solicitado asilo en Estados Unidos o que ya lo recibieron. Este documento existe porque la ley estadounidense reconoce que las personas que huyen de persecución necesitan una forma de sostenerse económicamente mientras su caso se resuelve. Sin este permiso, trabajar en el país sería ilegal, incluso si la solicitud de asilo está en proceso.

El EAD basado en asilo pertenece a la categoría C8, que corresponde específicamente a solicitantes de asilo con caso pendiente. Una vez que el asilo es aprobado, la persona puede solicitar un EAD bajo una categoría distinta o, en muchos casos, avanzar directamente hacia la residencia permanente (tarjeta verde). Para conocer más sobre ese camino, puede consultar información sobre tarjetas verdes en el sitio de Davis & Associates.

¿Quién puede solicitar este permiso?

Existen dos grupos principales que pueden calificar para el permiso de trabajo basado en asilo. El primero son los solicitantes de asilo cuyo caso todavía está pendiente de decisión, ya sea ante USCIS (proceso afirmativo) o ante un juez de inmigracion (proceso defensivo). El segundo grupo son las personas a quienes ya se les concedió el asilo, conocidas como asilados, quienes tienen derecho a trabajar legalmente y pueden obtener su EAD de forma más directa.

Los derivados de asilo, es decir, el cónyuge e hijos menores de 21 años incluidos en la solicitud principal, también pueden calificar para su propio permiso de trabajo. Cada miembro de la familia debe presentar una solicitud individual ante USCIS.

¿Cual es la diferencia entre asilo pendiente y asilo aprobado?

La diferencia entre asilo pendiente y asilo aprobado afecta tanto el proceso de solicitud del EAD como los tiempos de espera. Cuando el asilo está pendiente, el solicitante debe esperar 150 días antes de poder presentar el Formulario I-765 y luego USCIS tiene hasta 30 días adicionales para responder. Este periodo puede extenderse si el caso tiene complicaciones.

Cuando el asilo ya fue aprobado, la persona es reconocida oficialmente como asilada y puede solicitar el EAD de inmediato, sin necesidad de esperar 150 días. Los tiempos de procesamiento suelen ser más predecibles en este escenario. Además, el asilado puede comenzar a planear el siguiente paso legal, que frecuentemente es solicitar la residencia permanente después de un año de haber recibido el asilo.

¿Cuándo se puede pedir el permiso de trabajo después de solicitar asilo?

El permiso de trabajo por asilo no se puede solicitar de inmediato. La ley federal establece un periodo obligatorio de espera de 150 días a partir de la fecha en que USCIS recibió la solicitud de asilo completa. Este periodo existe para desincentivar solicitudes de asilo presentadas únicamente con el propósito de obtener un permiso de trabajo.

Una vez que han pasado esos 150 días, el solicitante puede presentar el Formulario I-765 ante USCIS. A partir de esa presentación, USCIS tiene un plazo de 30 días para emitir una decisión. Si la agencia no responde dentro de ese plazo, el solicitante puede tener opciones legales para exigir una respuesta. En total, el proceso puede tomar entre 5 y 7 meses desde la solicitud de asilo hasta recibir el EAD, aunque los tiempos varían según la carga de trabajo de USCIS.

¿Que cuenta como días de espera y que no cuenta?

No todos los días que pasan desde la solicitud de asilo cuentan automáticamente dentro del periodo de 150 días. USCIS excluye del conteo ciertos retrasos que son atribuibles al solicitante. Por ejemplo, si usted solicitó un cambio de cita, presentó información incompleta que obligó a USCIS a pausar el proceso, o pidió una prórroga para entregar documentos, esos días no se suman al periodo de espera.

Esto es importante porque un error en el cálculo puede llevar a presentar el Formulario I-765 antes de tiempo, lo que resultaría en un rechazo automático de la solicitud. Revisar cuidadosamente el historial del caso y contar con orientación legal puede evitar este tipo de errores. El equipo de Davis & Associates puede ayudar a verificar la fecha correcta para presentar la solicitud.

¿Cómo se solicita el permiso de trabajo por asilo paso a paso?

El proceso para solicitar el permiso de trabajo basado en asilo requiere presentar el Formulario I-765 (Application for Employment Authorization) ante USCIS. A continuación se describen los pasos principales:

1. Verificar que han pasado al menos 150 días desde la fecha de recepción de la solicitud de asilo completa, sin contar días de retraso causados por el solicitante.
2. Completar el Formulario I-765 indicando la categoría correcta. Para solicitantes de asilo con caso pendiente, la categoría es (c)(8). Para asilados aprobados, la categoría es (a)(5).
3. Reunir los documentos de soporte requeridos por USCIS.
4. Preparar la solicitud de exención de tarifa (Formulario I-912 o una carta de exención) si aplica.
5. Enviar el paquete completo al centro de procesamiento de USCIS que corresponda según el tipo de solicitud y el estado de residencia.
6. Guardar el acuse de recibo (Form I-797) que USCIS envía por correo para confirmar que recibió la solicitud.

¿Qué documentos se necesitan para presentar el Formulario I-765?

Los documentos básicos que USCIS requiere para procesar la solicitud de autorización de empleo por asilo incluyen los siguientes:

• Formulario I-765 completado y firmado.
• Copia del aviso de recepción de la solicitud de asilo (Formulario I-589) o del aviso de la corte de inmigracion, según el tipo de proceso.
• Dos fotografías recientes tipo pasaporte, tomadas en los últimos 30 días.
• Copia de cualquier documento de identidad con fotografía (pasaporte, identificación oficial del país de origen).
• Copia del EAD anterior, si ya tuvo uno basado en asilo y está solicitando una renovación.
• Formulario I-912 o carta de solicitud de exencion de tarifa, si aplica.

Los requisitos pueden cambiar. Antes de presentar la solicitud, conviene revisar las instrucciones actualizadas del Formulario I-765 directamente en el sitio oficial de USCIS.

¿Cuánto cuesta solicitar el permiso de trabajo por asilo?

El costo del Formulario I-765 puede ser de cero dólares para los solicitantes de asilo. USCIS permite que las personas que solicitan el EAD bajo la categoría (c)(8), es decir, asilo pendiente, presenten una solicitud de exención de tarifa junto con su Formulario I-765. Para pedirla correctamente, se puede usar el Formulario I-912 o incluir una carta en la que se explique la situación económica del solicitante.

Si la solicitud de exención es aprobada, no hay ningún costo para presentar el Formulario I-765. Si la exención es negada, USCIS notificará al solicitante para que pague la tarifa correspondiente. Es recomendable preparar la solicitud de exención con cuidado para evitar demoras.

¿Qué pasa si USCIS niega o tarda en responder la solicitud?

Cuando USCIS niega la solicitud de permiso de trabajo por asilo, el aviso de negación generalmente explica el motivo. Los motivos más comunes incluyen presentar la solicitud antes de cumplir los 150 días, errores en el formulario, documentación incompleta o una categoría incorrecta. En muchos casos, el solicitante puede corregir el error y volver a presentar la solicitud.

Si USCIS no responde dentro de los 30 días posteriores a la presentación del Formulario I-765, el solicitante tiene opciones. Una de ellas es presentar una queja de mandamus ante un tribunal federal para exigir que USCIS tome una decisión. Esta es una acción legal que requiere la asistencia de un abogado con experiencia en inmigracion. El equipo legal de Davis & Associates puede evaluar si esta opción aplica a su situación.

También es posible que USCIS envíe un Aviso de Evidencia (Request for Evidence, RFE) pidiendo documentos adicionales. Responder un RFE correctamente y dentro del plazo indicado es fundamental para no perder la solicitud. Si usted recibió un RFE y no sabe como responder, puede consultar información sobre solicitud de pruebas o hablar con un abogado antes de responder.

Preguntas frecuentes sobre el permiso de trabajo por asilo

¿Puedo trabajar mientras espero la decisión de mi caso de asilo?

No. Solicitar asilo en Estados Unidos no otorga permiso automático para trabajar. Para poder trabajar legalmente, usted necesita que USCIS apruebe su Formulario I-765 y recibir físicamente el EAD. Trabajar sin ese documento aprobado puede tener consecuencias negativas para su caso de asilo y para cualquier solicitud futura de estatus migratorio. Si tiene dudas sobre su situación, lo más recomendable es hablar con un abogado antes de aceptar cualquier empleo.

¿Cuánto tiempo tarda USCIS en aprobar el permiso de trabajo por asilo?

El tiempo de procesamiento varía. USCIS tiene un plazo legal de 30 días para responder una vez que se presenta el Formulario I-765 después de cumplir los 150 días de espera. Sin embargo, en la práctica los tiempos pueden extenderse. Según los tiempos de procesamiento publicados por USCIS, el tiempo real puede ir desde unos pocos meses hasta más de un año, dependiendo del volumen de casos y la oficina de procesamiento. Es importante revisar el estatus de la solicitud periódicamente a través del portal en línea de USCIS.

¿Por cuánto tiempo es válido el permiso de trabajo basado en asilo?

El EAD basado en asilo pendiente (categoría C8) generalmente se emite con una validez de dos años. Una vez que el asilo es aprobado, el EAD puede emitirse con una duración diferente. Es necesario renovar el permiso antes de que expire para no perder el derecho a trabajar legalmente. Se recomienda iniciar el proceso de renovación al menos 180 días antes de la fecha de vencimiento, ya que los tiempos de procesamiento pueden ser largos.

¿Qué pasa con mi permiso de trabajo si mi caso de asilo es negado?

Si el caso de asilo es negado, el EAD basado en asilo pendiente pierde su validez. Esto significa que la persona ya no tiene autorización para trabajar bajo ese documento. Sin embargo, una negación de asilo no siempre es definitiva. Dependiendo de la etapa del proceso, puede haber opciones de apelación ante la Junta de Apelaciones de Inmigracion (Board of Immigration Appeals, BIA) o ante un tribunal federal. También es posible que existan otras formas de protección o estatus migratorio disponibles. En estos casos, buscar asistencia legal de inmediato es fundamental para proteger sus derechos y explorar todas las alternativas posibles, incluyendo la defensa contra la deportación.

¿Puedo incluir a mi familia en mi solicitud de permiso de trabajo por asilo?

No es posible incluir a otros miembros de la familia en una sola solicitud de EAD. Cada persona, incluyendo el cónyuge e hijos menores de 21 años que estén incluidos como derivados en la solicitud de asilo principal, debe presentar su propio Formulario I-765 de manera individual. Los derivados de asilo califican para solicitar su propio permiso de trabajo bajo la misma categoría. Es importante que cada solicitud incluya la documentación correcta que demuestre la relación familiar y el vínculo con la solicitud de asilo principal.

¿Necesito un abogado para solicitar el permiso de trabajo por asilo?

La ley no exige que usted tenga un abogado para presentar el Formulario I-765. Sin embargo, contar con asistencia legal puede marcar una diferencia importante. Errores en el formulario, una categoría incorrecta, documentación incompleta o una solicitud presentada antes de tiempo pueden resultar en una negación que retrasa meses el proceso. Un abogado con experiencia en inmigracion puede revisar su caso, calcular correctamente el periodo de espera y preparar una solicitud sólida desde el principio. Si usted se encuentra en el área de Dallas y Fort Worth, puede comunicarse con el equipo de abogados de Davis & Associates en Fort Worth o con el Lic. Gabriel Saenz para obtener orientación sobre su situación específica. Programe una consulta para conocer sus opciones legales sin compromisos.